労働者の総自営業化

大企業は企業年金で計画倒産

クラウド・コンピューティングは、コンピュータ利用の新しい方式であり、企業のコンピュータ関連費用を著しく低減する。これによって、小規模企業の生産性が向上する。また起業の初期コストが大幅に低下し、起業が容易になる（このため、ベンチャーキャピタルの役割は、低下していると言われる）。シリコンバレーでは、この条件を生かして起業する企業が多数現れている。
『ニューズウィーク』誌（日本版、09年10月28日号）は、「クラウドの影響で、全米労働者の50％が今後10年で自営業者になり、フリーランスの形で専門能力を提供するようになる」という予測を紹介している。

物事は常に相対的に見なければなりません。JALが倒産した理由の一つは重すぎる企業年金の負担です。今後、団塊世代が大量に年金を受け取る事により、大企業は計画倒産していきます。この議論は１０年以上前から確定とされていました。年金システムは、ねずみ講と同じ構造です。老人より若者が多ければ問題は生じませんが若者の数が減少し老人の数が増大すれば破綻します。結果として、高齢者は年金を受け取れず、大企業のサラリーマンは職を失います。一番下にamazonの書籍を載せています。図書館でもいいですので読んでみてください。まず自分の弱点を理解しているならその弱点を補う事です。わからないなら弱点を探すためにイベント祭りに参加することです。体力がないならサイバースポーツクリニック（秋のマラソン大会）に参加しましょう。補給が危ういなら人で不足の東京で働きましょう。火山の噴火により、世界各地で農業が不振になっています。タイのバンコクでの争乱も、メコン上流における中国のダム建設による水不足が主原因です。オザーリンの背後の勢力は着実に地場を固めつつあります。詳しくは、南水北調をクリックしてください。単純な話ですが南の水を北に運べば、南は水不足になります。

地道な活動が出来るのか？

出典：YouTube - 『無職童貞ニート』　宇宙戦艦ニートをアニメ化してみた。

これから労働者の総自営業化という傾向が定着します。一つの就職先から大きな収入が発生するのではなく、小さな収入口を幾つも持つという分散型の構造です。この場合、最も厳しくなるのは雇用経験の無い若年労働者（新卒）です。この傾向は既に定着しつつあります。

また、ニートやフリーターは年齢を重ねるほど、時間を経るほど最悪の状態に突入します。今後、増大していく在宅勤務の前提条件は高いスキルと大きな実績という信用、信頼のハイテク・ネットワークの３つが必要が必要です。つまり、自分が所属するハイテク・ネットワークがあったとしても、自分自身に大きな実績がないのであるなら信用を勝ち得ません。また、大きな実績を形成するには高いスキルが必要です。人間は社会的動物ですので、どんなに大きな実績や高いスキルがあっても、自分一人では拡大していく余地は少なくなります。その場合、協力者は必然的に顔見知りの親しい人となります。ここに普段からの付き合いの重要性が強く問われます。まず、自分自身に何が足りないのかを把握する事が出来るかという事です。次に、その弱点の把握ができれば、それを克服できるかどうかです。資金はあれども信用が無い人を私は多く知っています。バブルで大打撃を受けた人々の特徴です。金を持っている人は金を絶対視しますが、金は所詮は相対的な媒介物に過ぎず、崩れ落ちるときは一瞬です。

関連ニュース：30億円横領で元会計士逮捕　着服した金はFX取引にーテレ朝

収入が少なければ、平均賃金の高いエリアで働く事です。問題なのは行動できない精神力の弱さです。これらは相対化されてデータ化されるのが情報化社会です。つまり、遅れるほど絶望は深くなります。

名医の扁鵲（へんじゃく）が蔡の桓候に拝謁した時の事。「わが君には肌すじに病気があります。治療しないと根が深くなるでしょう」と申し上げた。桓候は無いものを直して手柄にしようとしていると思い、「私に病気ない」と言った。その後１０日経って拝謁した時には病気は皮膚まで達し、また１０日後には胃腸にまで達していたが、桓候は聞き入れなかった。次の１０日後に拝謁した時には扁鵲は何も言わずに逃げてしまった。桓候が人をやって尋ねさせると、「これまでは治療法もありましたが、今病気は骨髄に達しています。もはやどうすることも出来ません」と言って秦の国へ逃れた。桓候はその５日後死んだ。出典：韓非子―強者の人間学

上記の内容は古代中国での出来事です。今なお、非常に優れた人々が愚かな人々に対して同じような現象を日本各地で見る事ができます。優れた人々は「こうすればいい」「ああすれば安全」という助言をします。しかし、暴君はそれを聞き入れません。名君は相対的に考えますので耳を傾けます。暴君と名君の違いは、ここにあります。病根を理解する事ができるかどうか、これがステップ・ワンです。そして、病根に対して対応できるかどうかがステップ・ツーです。

アテルイの末裔であるオーザーリンと公務員医師の首魁である相馬一族の陰謀により医療崩壊は酷い状態になってきました。モンスター患者が増えると、どうなっていくのでしょうか？

名医の扁鵲（へんじゃく）が蔡の桓候に拝謁した時の事。「わが君には肌すじに病気があります。治療しないと根が深くなるでしょう」と申し上げた。桓候は無いものを直して手柄にしようとしていると思い、「私に病気ない」と言った。その後１０日経って拝謁した時には病気は皮膚まで達し、また１０日後には胃腸にまで達していたが、桓候は聞き入れなかった。次の１０日後に拝謁した時には扁鵲は何も言わずに逃げてしまった。

弱点を把握しながら対応しない人間は既に悪路王の洗脳により厳しい状態になっています。相馬一族により分析された作戦は日本の教育システムを確実に麻痺させています。

文献：タヴィストック洗脳研究所

既に毒は「胃腸」にまで達しつつあります。2010年６月は各企業の株主総会があります。日本は過去最悪の水準にまで税収が落ち、特に法人税の下落が酷い状態です。しかし、V字回復した決算書が山のように並んでいます。これは「失敗を認めない」大本営と同じ現象です。簡単に言えば多くの大企業が子会社に損失を飛ばしています。BIS規制により、日本の銀行は不良債権になるのを恐れて決算が悪い企業には貸し出しができません。結果として、新規融資（回転資金）を得るためにはどうしても、問題の先送りをせざるえません。危機的状況にありながらも、危機感が社内に広がりませんので抜本的な改革は行われません。こうして"病は骨髄"に達します。

遠隔教育『秋月』では先輩（第一期生が核コア）として奨学金制度を整えました。日本の教育制度は腐敗し、労働者の総自営業化という再教育システムがありません。『秋月』で教育を受け続けた人々は本を出したり投資で成功したりして大きな利得を得ています。情報化社会では、１資本節約型、２創造的独創性、３爆発の法則（非線形）が非常に問われています。
これらを実現するためには、能力給システムを標準化させる必要があります。
我々はそれに準じた形である恩賞２０１２を発動します。この能力給システムは２０１２年２月から稼働します。逆に言えばそれぞれのスケールフリーのハブは２０１２年１月の段階において決定されているという事です。

詳細が知り人はこの新作を読む！　→　現代史の公文書籍館（小説家 Otsuka.Jのブログ）

また、能力給というのはあくまでもSpecialization（スペシャリゼイション＝特殊化）とアウトソーシング（外注）により、形成されます。例を上げるなら、特殊化した医師団である電脳医師団は多くの実績をステルス環境で上げています。なぜ、電波メディアを避けるステルス域なのかといえばテレビで報道されるとモンスター患者が津波のようにやってくるからです。馴染みを大切にするのがホームドクターです。その電脳医師団は独自のサイトを保有しています。

関連：CYBER CLINIC

この上記のサイトはアウトソーシング（つまり、第四軍団ではなく、第一軍団の作成）により形成されています。農民や土方、人足の報酬は個別かつ日払いですが、侍の恩賞の支払いは全体の勝利で成果報酬が絶対条件です。武士団が敵の領地を奪う事により与えられるのが封土であり、それにより形成されるのが封建社会です。基本的に武勲の有無は勝利の後における内部配分の指標です。勝利しなければ味方は何も得られず、味方が勝利しても武勲が少なければ、与えられる恩賞も少ないという事です。水素文明は、高度信頼社会であり、情報化社会であり、知識依存型経済である所以です。報償は信賞必罰が基本です。広く（仲間のみに）公開し、透明性を確保します。信頼性のあるネットワークは必ず功績を立てた人間に厚く与えられます。これは新参、古参、関係がありません。然しながら、システムのハブ（地位）は別です。このハブになり得るのは譜代と呼ばれる２０１２年２月までに功績を立てた人々に限られます。江戸幕府を動かしたのは徳川氏族ではなく、譜代と呼ばれる関ヶ原以前からの家臣団です。１００年後、２００年後まで日本における水素革命の譜代と呼ばれる層はこの２０１２年２月までに功績を立てた人になります。今は戦国時代や幕末に匹敵すると言われる大変革の時代ですが、徳川の譜代も、維新の元勲も、短い時間にこうして形成されました。では、長く味方でありながらも、武勲を立てるチャンスに恵まれなかった人々はどうなるのでしょうか？　それは名誉（皆勤賞など）により表彰されます。名誉というのは長い時間がなければ得られない貴重な栄誉です。功績を立てれば栄華は与えられ、能力が高く譜代の信頼が厚ければ栄華（地位）が得られ、長く忠節を全うすれば尊敬（名誉）を得る事ができる。これが伝統的な大和のシステムです。蝦夷の悪路王、東国の平将門は、この大和に抗った逆賊です。しかし、今なお、その末裔がこの小さな島国で存在できるのは何故でしょうか？
それは彼らを滅ぼしても、同じ現象が他の場所、他の氏族で発現するからです。これを収斂進化と適応放散と言います。大和には青の一族の秘技が最も強く残っています。他の人々は、学ぶ（真似る）ことにより、何かを成し遂げます。しかしながら、１０億分の１の確率によりQuantum entanglement、何かを学ぶ（真似る）のではなく、過去の事象を思い出すタイプの人類もいます。一瞬の違和感を形態共鳴させることにより、未来線を差し替えます。このタイプの人類は異能生命体と呼ばれ、その時代のコミュニケーション・メディアを無効化させる力を保有しています。一度も、その存在にあった事が無いのに、その存在はその媒介物（コミュニケーション・メディア＝現在社会では通貨）を使わず、他の人々を動かし、必ず結果を残します。その蓄積により社会変革を成し遂げます。
トドのつまり、正しい事を知り、尚かつ、それを成していれば２１世紀の黄金時代に人々は移行できます。しかし、それを為していないならモンスター密度が高くなる世界で消滅します。こちらの世界のモンスター濃度を低くなり、なおかつ、全体質量が増大するということは、他の世界のモンスター濃度は高くなり、全体質量が低下する事と同義だからです。河内湖を開拓し、大阪平野となし、世界最大の陵墓を建設し、世界最大の木造建築物（東大寺大仏殿）や世界最大の鋳造物（大仏）を生み出したのは、大和の秘技です。ペリーが来訪した時、日本人は二種類いると喝破しました。それを一番知らないのは、日本人です。何故にそうなのかは生命の擬態を見れば何となく解るはずです。これから人類は量的拡大の時期から質的向上の時代へと移行します。質的な向上を成し遂げるのは２つの方法があります。１つは我々の再教育システムで学ぶ事です。こうすれば既に実証可能な結果により、大きく質が向上します。もう１つは世界新秩序の計画に賛同する事です。彼らは多くの人々を間引きます。結果として、貧乏人より金持ち、愚者より賢者、病人より健常者、不運な人より幸運な人が生き残ります。つまり、どう転んでも質は向上します。我々は「弱点を克服せよ」と助言する事はできます。しかし、人々の人生を強要する権利も義務もありません。後は貴方が決める事です。

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